这个模块是做什么的
业绩目标让每个参会人报一份自己的指标（金额 / 件数 / 回款…）， 大屏把这些数字实时汇总成三个画面：顶部一条总进度（已认领合计、总目标、完成度、认领人数）、 左侧个人目标排行、右侧立柱对比。一轮结束后还能切到下一轮继续冲刺。
适合：开门红启动会、经销商 / 誓师大会、认购会、申报会、报单会、认捐会—— 凡是「每人填一个数、大屏汇总排行」的会都能用，换个叫法即可适配不同行业。
后台怎么设置
进入 签到仪式 → 业绩目标，四个页签：轮次 / 场景&设置 / 数据 / 背景&音乐&样式。
配置分两层：轮次级（目标字段、总目标、分组、达成，存在 target_round 表）
和活动级（叫法、展示样式，存在 target 表）。
1. 配轮次
一场活动可以配多轮（第一轮、第二轮…），每轮各有一套目标字段和总目标。
大屏用底部控制条或键盘 ← → 切轮次，切到哪一轮手机端也跟着切。
每轮的全部配置都在轮次编辑抽屉里一次配完（点「新增轮次」，或点列表里的轮次名）。
| 基础设置 | 说明 |
|---|---|
| 轮次名称 | 如「开门红·目标认领」，≤20 字 |
| 开启本轮 | 关掉后这一轮不再接收新提交；轮次没有时间窗，开与关只看这个开关 |
目标字段（参会人要填的内容，最多 5 个）：
| 字段 | 说明 |
|---|---|
| 字段名称 | 如「保费目标」「件数」，≤10 字 |
| 类型 | 金额 或 数值，决定单位与展示方式 |
| 单位 | 金额型选「万元 / 元」；数值型自填（件 / 单 / 台…） |
| 快捷档位 | 手机端点一下就填的候选值，最多 3 个（如 50,100,200） |
| 主字段 | 有且仅有一个，决定总目标口径、个人榜排序与顶部摘要；主字段恒为必填 |
| 必填 | 非主字段可设为选填 |
总目标：开启后大屏顶部才有一条总进度条，要填目标值（跟主字段同单位）和文案（默认「全员目标」）， 还可以「设置目标人数」来讲「154 人共立 1.9 亿」这类故事。
所属分组：开启后参会人要在手机端选一个「所属战区 / 部门」， 大屏右侧立柱就能按团队汇总（选项回车添加、最多 100 项；关掉「允许自填」后只能选预设项，团队数据最准）。
达成填报：开启后可以记录每个人「完成到多少」， 用来在大屏上展示完成率；还能让参会人自己更新达成值，或只由管理员在「数据」里维护。
轮次列表按顺序列出每一轮（拖动「排序」列可调整顺序，列表顺序就是大屏切换顺序）：
2. 场景&设置
这里放所有轮次共用的展示配置，分叫法 / 大屏端 / 手机端三块。 顶部还有一个活动总开关（「已开启 / 已暂停」）——要先保存一次配置才能开启。
叫法是一套行业词汇：改一个词，后台、大屏、手机端、弹幕、导出会一起跟着变。
默认叫「目标 / 认领 / 达成」，换成「认购 / 报单 / 出单」也能用；
「弹幕模板」决定认领时往弹幕墙发什么，可用占位符 {round} {name} {claim} {detail}。
| 大屏端 | 说明 |
|---|---|
| 标题 / 副标题 | 大屏顶部标题，副标题选填 |
| 配色主题 | 三套内置：鸿运红金 / 商务蓝金 / 暗夜紫金，主色、进度条、数字、名次跟着换 |
| 主色覆盖 | 留空跟随主题；填色值可对齐企业 VI |
| 显示已认领合计 | 顶部金色的「已认领」大数字（全员认领之和） |
| 显示完成度百分比 | 完成度 = 已达成 ÷ 总目标，需开启达成填报 |
| 显示认领人数 | 如「31 / 200 人」 |
| 显示个人目标排行 | 左侧个人榜 |
| 个人目标排行条数 | 榜单最多显示多少名（3–100） |
| 个人榜排序 | 按目标值或按达成值排，立柱取值同此 |
| 显示立柱进度 | 右侧立柱对比面板（与订货会同一套样式） |
| 数据来源 | 立柱按什么聚合：个人目标排行 / 总目标 / 所属分组 |
| 立柱数量 | 1–12 根（来源选「总目标」时固定 3 根） |
| 立柱显示达成 | 把达成值标在柱子下方，需开启达成填报 |
| 手机端 | 说明 |
|---|---|
| 标题 / 副标题 | 手机填写页页头，默认「业绩目标认领」 |
| 填写说明 | 表单上方的一句提示，≤100 字 |
| 允许修改 | 关闭后每人只能提交一次（提交后锁定，只能管理员改） |
| 同步到弹幕 | 认领时额外往弹幕墙发一条 |
3. 背景&音乐&样式
这一页只有一张「业绩目标」主题卡片，点「设置」打开背景&音乐： 换大屏和手机端共用的活动背景（上传 / 库中选择 / 恢复默认）与背景音乐。
4. 数据
查看每一轮的参与记录：按轮次 / 姓名 / 分组筛选，可以导出、批量删除或清空数据 （清空只清当前选中的轮次，选「全部轮次」才清全部，不可恢复，建议先导出备份）。 表格列跟着当前轮次的字段走：每个目标字段一列，开了达成填报再多出「字段·达成」列和「达成率」列 （选「全部轮次」时各轮字段不同，只列姓名、轮次、认领时间这些基础信息）。
现场怎么用
- 后台把活动和本轮都开启，确认总目标、榜单条数、立柱都配好了
- 大屏切到 业绩目标，右上角二维码给嘉宾扫
- 嘉宾在手机端填自己的目标、点提交目标；大屏顶部数字与名单实时增长
- 多轮活动用大屏底部控制条的 上一轮 / 下一轮（或键盘
← →）切换；空格键随时开启 / 暂停提交 - 进入达成阶段后，参会人更新自己的达成，完成度与「立柱·达成」跟着涨
手机端只有两张状态：没提交是一张填表（姓名、分组、各项指标 + 快捷档位）， 已提交默认展示只读的「我的目标」和「我的达成」，点「修改」才回到输入框；首次认领成功会撒一次花。
配置建议
- 字段别贪多：一个主字段（金额）加一个数量字段就够了；主字段决定所有总额口径，选错整屏都不对
- 快捷档位很好用：给几个「好达成的整数字」（如 50 / 100 / 200 万），手机上点一下就填，现场快很多
- 个人目标排行条数按屏幕定，大屏一般放得下 8–10 行；设太小榜单不满，设太大放不下
- 立柱数量同理，超过 8 根会挤；来源选「所属分组」前，先把分组选项配全
- 总目标人数用来讲「全员立状」的故事，不设也不影响榜单；总目标值别设得太容易到，留点冲刺空间
- 想突出团队竞争就开所属分组并关掉允许自填，让数据按预设分区干净汇总
注意事项
业绩目标不限制活动级别，任何级别的活动都能用。 它是企业活动功能：婚礼等场景下后台侧边栏不会出现这个入口。 轮次没有时间窗：开与关只看「开启本轮」开关（或列表里的「开启」列），到点不会自动结束。 目标字段有且只有一个主字段：全员总额、完成度、个人榜、立柱都取主字段；换别的字段统计会让同一屏出现两套「已认领 / 已达成」。 关掉总目标后大屏顶部不再显示进度条，但个人榜和立柱照常。 数据 → 清空不可恢复，清空前先「导出」备份；后台删数据不会通知大屏，大屏要手动刷新。 「允许修改」关掉后手机端提交后即锁定，只能由管理员在「数据」里改。 想用手机遥控（开启 / 暂停、切轮次、切立柱来源）需要活动级别 L3 及以上。